Employé.e communal.e CDI 20 hrs/sem (cycle 4)
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Soutien du personnel éducatif dans l'organisation des activités....
Employé. communal.e
à raison de 20 heures par semaine à durée indéterminée
pour le 1/9/2024
L’engagement aura lieu sous le régime de l’employé communal conformément au règlement grand-ducal modifié du 28 juillet 20217. Les conditions de rémunération sont celles du groupe d’indemnité B1 sous-groupe éducatif et psycho-social.
Responsabilités
- encadrement des enfants du cycle 4 pendant le séjour à la Maison Relais pour Enfants
- soutien du personnel éducatif dans lorganisation des activités
- exécution de toute autre mission incombant à la Maison Relais pour Enfants
(liste non exhaustive)
Compétences requises
- présenter un diplôme de fin détudes secondaires ou équivalent classé au moins au niveau 4 du cadre luxembourgeois des qualifications
- ATOUT: détenteur du diplôme luxembourgeois déducateur ou dun diplôme étranger reconnu équivalent par le Ministère de l’Éducation nationale, de lEnfance et de la Jeunesse
- avoir la facilité de communiquer et de travailler en équipe
- faire preuve dune parfaite maîtrise des langues luxembourgeoise, française et allemande (si pas au moins 7 années de scolarité au Luxembourg, il faut avoir réussi aux épreuves préliminaires de langues)
Langues Luxembourgish; Letzeburgesch French German Education Niveau Bac Expériences professionnelles 0+ years
Information :
- Company : Commune de Steinfort
- Position : Employé.e communal.e CDI 20 hrs/sem (cycle 4)
- Location : Steinfort
- Country : LU
How to Submit an Application:
After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Employé.e communal.e CDI 20 hrs/sem (cycle 4) job info - Commune de Steinfort Steinfort above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Employé.e communal.e CDI 20 hrs/sem (cycle 4) job info - Commune de Steinfort Steinfort in 17-05-2024 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.
Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@jobkos.com
Post Date : 17-05-2024
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