Salarié.e CDD 30hrs/sem (cycle 1 MR)

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Du 16 juillet 2024 jusqu'au 31 décembre 2024. Encadrement des enfants du cycle 1 (4-6 ans) pendant le séjour à la Maison Relais pour Enfants....

Description

Salarié.e à tâche intellectuelle

à raison de 35 heures par semaine à durée déterminée (remplacement dun congé parental)

du 16 juillet 2024 jusquau 31 décembre 2024


Les conditions de rémunération sont similaires à celles des employés communaux de la carrière B1 sous-groupe éducatif et psycho-social.


Responsabilités
  • encadrement des enfants du cycle 1 (4-6 ans) pendant le séjour à la Maison Relais pour Enfants
  • soutien du personnel éducatif dans lorganisation des activités
  • exécution de toute autre mission incombant à la Maison Relais pour Enfants

(liste non exhaustive)


Compétences requises
  • présenter un diplôme de fin détudes secondaires ou équivalent classé au moins au niveau 4 du cadre luxembourgeois des qualifications
  • ATOUT : détenteur du diplôme luxembourgeois déducateur ou dun diplôme étranger reconnu équivalent par le Ministère de l’Éducation nationale, de lEnfance et de la Jeunesse
  • avoir la facilité de communiquer et de travailler en équipe
  • faire preuve dune parfaite maîtrise des langues luxembourgeoise, française et allemande

Langues Luxembourgish; Letzeburgesch French German Education Niveau Bac Expériences professionnelles 0+ years

Information :

  • Company : Commune de Steinfort
  • Position : Salarié.e CDD 30hrs/sem (cycle 1 MR)
  • Location : Steinfort
  • Country : LU

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Salarié.e CDD 30hrs/sem (cycle 1 MR) job info - Commune de Steinfort Steinfort above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Salarié.e CDD 30hrs/sem (cycle 1 MR) job info - Commune de Steinfort Steinfort in 17-05-2024 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.

Next Process

Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@jobkos.com

Post Date : 17-05-2024