Gestionnaire de paie - CDD

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Date: 15 janv. 2025

Lieu: Luxembourg, Luxembourg

Entreprise: POST Luxembourg

Acteur majeur des télécoms et opérateur national du service postal et financier postal, le groupe POST Luxembourg est un pilier incontournable de léconomie luxembourgeoise.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le service Rémunérations et Avantages est principalement en charge de la gestion opérationnelle de la rémunération de lensemble des collaborateurs qui sont, soit de droit public, soit de droit privé. Parmi les activités principales on compte également de la gestion des contrats, la gestion des avantages sociaux accordés au personnel ou encore la veille réglementaire en matière de rémunération.

Afin de renforcer ses équipes, la Direction RH, recherche actuellement pour son service Rémunérations et Avantages pour une durée déterminée de 12 mois à temps plein un(e) Gestionnaire de paie - CDD (m/f/n)

• Collecter les informations nécessaires à létablissement de la paie (p.ex. congés, arrêts maladie, heures supplémentaires, primes et autres parties variables, etc.)
• Réaliser toutes les démarches administratives en relation avec son domaine dexpertise (déclarations sociales et fiscales, assurer les relations avec les caisses de santé et de retraite)
• Collaborer avec les différentes parties prenantes internes (Comptabilité, Affaires juridiques, etc.) et externes (Centre Commun, CNS, Adem, APE, etc.)
• Assurer un reporting régulier des activités et problématiques RH
• Répondre aux questions des collaborateurs en relation avec leur rémunération, leur carrière et/ou projets ponctuels
• Assurer une veille réglementaire en matière de rémunérations et proposer des adaptations éventuelles

• Être titulaire dun diplôme de niveau Bac à Bac+ 2 en Gestion des Ressources Humaines, Sciences Humaines ou Economie
• Disposer dune expérience professionnelle de minimum 1 à 3 ans dans une fonction similaire
• Maitriser les règles de la gestion de la paie et avoir de bonnes connaissances du droit du travail et droit social luxembourgeois
• Avoir idéalement des connaissances des spécificités du statut public
• Être à laise avec le maniement et linterprétation des chiffres et avoir un esprit danalyse et de synthèse
• Avoir à un esprit critique et faire preuve de rigueur et de discrétion
• Faire preuve dautonomie, de proactivité et être reconnu(e) pour vos excellentes capacités relationnelles afin de travailler en équipe ainsi que pour votre sens du service client et de la confidentialité
• Avoir dexcellentes capacités de communication (oral et écrit) en luxembourgeois, français, allemand et anglais. La maitrise de toute autre langue est un atout.

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Une copie conforme de votre diplôme et une copie récente de lextrait du casier judiciaire vous seront demandées au cours du processus de recrutement.

POST souscrit au principe de légalité daccès à lemploi

#Niveau dentrée #CDD #LI-HYBRID

Information :

• Company : POST Group
• Position : Gestionnaire de paie - CDD
• Location : Luxembourg
• Country : LU

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Gestionnaire de paie - CDD job info - POST Group Luxembourg above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Gestionnaire de paie - CDD job info - POST Group Luxembourg in 2025-01-16 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.