Housing Loan Advisor en agence (m/f/n)
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Département : Retail & Professional Banking Service : Retail Banking
Vos missions
En tant que Housing Loan Advisor, vous serez chargé(e) de conseiller et daccompagner le client du début jusquà la fin de lacquisition ou la construction de son logement.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Séchanger avec le client en vue dobtenir une première compréhension du projet souhaité
- Conseiller le client sur les différentes options de prêts et solutions de financement en termes de taux, de durée, de montant et dassurance solde restant dû
- Analyser les capacités demprunt des clients
- Connaître lévolution du marché de limmobilier
- Assurer le suivi (renégociation de taux, sursis de remboursement, changement de garantie, etc.)
Qualifications requises
- Titulaire dun diplôme détudes secondaires ou Bachelor à orientation économique, finances ou similaire
- Expérience professionnelle dau moins 2 ans dans le domaine des finances
- Sens commercial développé, aisance relationnelle et bonne présentation
- Maîtrise des langues luxembourgeoise, française et anglaise ; la connaissance de la langue allemande constitue un avantage
Compétences techniques
Lacquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions dapprentissage démontrées, être effectuée par lencadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période dintégration.
Compétences métier
- Compréhension des besoins clients OU du marché
- Esprit commercial tenant compte des critères de durabilité
- Négociations avec clients ou décideurs (internes/externes)
- Analyse de situation financière/patrimoniale
- Garanties et hypothèques
- Prêts hypothécaires
- Marché immobilier (national et grande région)
Compétences réglementaires :
- AML (KYC/KYT)
- Critères ESG
- Directive et réglementations : Crédit hypothécaires
Compétences comportementales
- Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels
- Sinscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une priorité
- Faire preuve douverture desprit face au changement et sadapter à lévolution de la banque
- Démontrer de lengagement et de la passion pour la réalisation de ses missions
Raisons pour rejoindre Spuerkeess :
- Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en 2023 selon lÉtude Randstad
- Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique
- Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de lÉtat
- Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride
- Programme dencadrement personnalisé avec un suivi tout au long de lintégration
- Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme dévolution de carrière
- Actions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs
Votre dossier de candidature devra contenir :
Veuillez nous adresser votre CV ainsi quune lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrière.
Pour les diplômes obtenus à létranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de lEnseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.
Un casier judiciaire vous sera demandé courant le processus de recrutement.
Avez-vous besoin de plus de renseignements ? Contactez-nous au (+352) 4015-2050
Information :
- Company : Spuerkeess
- Position : Housing Loan Advisor en agence (m/f/n)
- Location : Luxembourg
- Country : LU
How to Submit an Application:
After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Housing Loan Advisor en agence (m/f/n) job info - Spuerkeess Luxembourg above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Housing Loan Advisor en agence (m/f/n) job info - Spuerkeess Luxembourg in 2025-04-09 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.
Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@jobkos.com
Post Date : 2025-04-09 | Expired Date : 2025-05-09