Spécialiste Global Inclusion Economique (H/F/X) - Luxembourg

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Handicap International / Humanité & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et dexclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle sengage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 59 pays et intervient dans de nombreuses situations durgence. Aujourdhui, nous avons un budget denviron 230 millions deuros, avec plus de 4500 employés dans le monde.

Chez Handicap International, nous croyons fermement en limportance de linclusion et de la diversité au sein de notre structure. Cest pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser laccueil et lintégration de personnes en situation de handicap.

Merci dindiquer si vous avez besoin dun aménagement particulier, y compris pour participer à un entretien.

CONTEXTE :

Nous recherchons pour un CDD de 2 ans un(e) Spécialiste Global Inclusion Economique rejoindre notre unité technique Inclusion Economique du siège, qui fait partie de la Division Résilience et Inclusion (40 personnes).

Vous avez une expérience probante dans la mise en œuvre dinterventions en moyens dexistence ainsi que dans lappui aux groupes vulnérables pour favoriser leur participation et leur inclusion socio-économiques dans des contextes de développement et de crises chroniques ? Prenez connaissance de loffre ci-dessous !

MISSION

Vous soutenez la mise en œuvre de la stratégie de HI en matière dinclusion économique, dirigez et fournissez un soutien technique et stratégique pour la conception et la mise en œuvre de projets visant à autonomiser les personnes vulnérables (y compris les personnes handicapées), afin quelles disposent des compétences nécessaires pour obtenir des opportunités demploi sûrs, décents et épanouissants. La mise en œuvre de programmation axée sur le marché (MBP) est au cœur de notre approche, afin de soutenir le développement de moyens dexistence inclusifs et durables.

Pour cela :

1. Expertise Technique (50%)

• Vous apportez conseil et appui technique à un portefeuille de projets liés aux moyens dexistence, lentrepreneuriat, la création demplois, linclusion financière et le renforcement des systèmes de marché.
• Vous appuyez la mise en oeuvre dinterventions efficaces qui se concentrent sur la programmation axée sur le marché (MBP), le développement de chaînes de valeur inclusives et durables.
• Vous soutenez les programmes dans lélaboration de stratégies cohérentes en matière de relèvement précoce en faveur des populations vulnérables en contexte fragiles
• Vous développez et/ou mettez à jour les guidances techniques spécifiques en lien avec les systèmes de marché et lentreprenariat, et contribuez à la montée en compétences des ressources humaines dans votre domaine à travers des activités de formation et de renforcement de capacités.
• Vous intégrez les approches transversales de HI (Handicap-Genre-Âge, sensibilité aux conflits et la protection transversale) dans les interventions en inclusion économique.
• Vous contribuez au développement de la gestion des connaissances par la facilitation de communautés de pratiques, lapprentissage et la diffusion en interne / externe des bonnes pratiques

2. Influence et Communication (15%)

• Vous contribuez au rayonnement et linfluence de HI dans le domaine de linclusion économique en représentant lorganisation dans les réseaux et groupes techniques pertinents sur linclusion économique.
• Vous identifiez les donateurs potentiels (privés et institutionnels), les réseaux, les partenaires, les ONG et les groupes dinfluence alignés sur la vision de HI en matière dinclusion économique et vous assurez le développement de liens techniques et stratégiques.
• Vous soutenez la communication technique interne et externe.

3. Business Development (20%)

• Vous participez à la conception de nouvelles propositions de projets en promouvant des approches innovantes visant à faciliter la création demploi et dopportunités économiques durables pour les populations vulnérables, en veillant à ce que le genre, le handicap, les changements climatiques, ainsi que la transformation digitale soient pris en compte de manière pertinente.
• Vous développez des partenariats et des consortiums avec des acteurs du développement, des instituts de recherche, des organisations multilatérales et/ou le secteur privé dans le domaine de linclusion économique.
• Vous soutenez et élaborez des offres dassistance technique inclusives (ATI) pour laccompagnement et le renforcement de capacités des partenaires et acteurs de développement sur les pratiques inclusives

4. Contribuer à la réflexion stratégique globale et lopérationnalisation de synergies internes (15%)

• Vous contribuez à la réflexion stratégique au sein de la Division Résilience & Inclusion, ainsi quà lopérationnalisation de synergies internes / programmation intégrée avec dautres secteurs (Éducation Inclusive, Réadaptation, Réduction de la Violence Armée, Protection, Réduction des Risques et Catastrophes, etc.).
• Vous assurez la coordination avec les départements internes (logistique, RH, ITA, etc.) et soutenir linduction des nouveaux collaborateurs.

Requirements

• Vous démontrez une expérience professionnelle et une pratique pertinente dans le domaine du développement socio-économique et les moyens dexistence, y compris la création de lemploi ou lentreprenariat, le renforcement des systèmes de marché, le développement du secteur privé, linclusion financière, le relèvement économique et la mise en œuvre de stratégies intégrées de lutte contre la pauvreté et lexclusion. (au moins 3 ans sur le terrain, et 7 ans au global).
• On vous reconnait dexcellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication, notamment pour le coaching et laccompagnement des équipes techniques sur le terrain
• Vous détenez une solide expertise pour lappui aux groupes vulnérables (femmes, jeunes, etc.) et de la conception dinterventions visant à favoriser leur participation et inclusion socio-économique. Une expertise spécifique en matière dinclusion des personnes handicapées est considérée comme une valeur ajoutée.
• Bonne capacité à mener des activités de renforcement de capacités (élaboration de modules de formation et de guidance techniques) et à organiser des évènements / ateliers déchange et dapprentissage.
• Vous avez une expérience probante en matière de gestion institutionnelle avec des bailleurs de fonds reconnus tels que lUE, USAID, FCDO, MAE Lux et/ou avec des fondations privées.
• Vous maîtrisez langlais et le français, lespagnol est un atout.
• Vous êtes flexible et disponible pour voyager (4 à 5 missions par an en Europe et à létranger).

Benefits

• Type de contrat CDD 2 ans à pourvoir dès que possible
• Temps de travail : 40 heures hebdomadaires
• Rémunération : Salaire attractif avec une prime de 13ème mois
• Avantages : Tickets restaurant
• Télétravail : 1 jour par semaine

Information :

• Company : Handicap International
• Position : Spécialiste Global Inclusion Economique (H/F/X) - Luxembourg
• Location : Luxembourg
• Country : LU

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Spécialiste Global Inclusion Economique (H/F/X) - Luxembourg job info - Handicap International Luxembourg above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Spécialiste Global Inclusion Economique (H/F/X) - Luxembourg job info - Handicap International Luxembourg in 2025-04-09 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.