Gestionnaire de formation pour la formation initiale et l'avancement dans la carrière (m/f) (réf. E00034483) (réf. F00034484)

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Statut : Employé de lÉtat, Fonctionnaire Qui recrute ?

Institut national dadministration publique

Missions
  • Gérer toutes les étapes du parcours de formation présentielle et/ou digitale de lapprenant afin de garantir la bonne exécution et le bon déroulement des programmes de formation;
  • Planifier les formations:
    • Gérer les aspects organisationnels des formations (planification du calendrier de formations, des ressources organisationnelles, digitales, pédagogiques, humaines et financières etc.);
    • Contribuer à lélaboration du catalogue de formation de lINAP.
  • Gestion des formations dans loutil de gestion (création de formations, saisie dinformations, inscriptions des apprenants, envoi des convocations etc.) ainsi que sur la plateforme dapprentissage de lINAP (Moodle);
  • Assurer un suivi rapproché du parcours de formation entier (réalisation de sessions dintroduction aux formations et examens, envoi de certificats de formation aux apprenants, suivi des évaluations des formations et des formateurs, etc.);
  • Assurer la planification, la gestion et le suivi des examens (accueillir les stagiaires, assurer les surveillances et veiller au bon déroulement des examens;
  • Assurer le contact avec les formateurs, les administrations et les apprenants, conseiller les apprenants et les administrations sur les formations à suivre dans le cadre du stage et de lavancement dans la carrière.
Profil

Compétences techniques

  • Applications bureautiques:
    • Savoir travailler avec la suite Office.
  • Compétences linguistiques :
    • Maîtriser les trois langues administratives (luxembourgeois, allemand et français).

Compétences comportementales

  • Développer une vue densemble : générer des alternatives et tirer des conclusions nuancées et éclairées;
  • Mettre en œuvre des solutions : prendre linitiative de résoudre les problèmes, mettre en œuvre les solutions et agir pour améliorer les processus et les méthodes de travail;
  • Partager son savoir-faire : montrer, transmettre et partager ses connaissances, expériences et ses méthodes de travail;
  • Conseiller : fournir des conseils aux interlocuteurs et développer avec eux une relation de confiance basée sur votre expertise;
  • Faire preuve douverture : être ouvert au changement et à linnovation, souvrir à la diversité et sintéresser à dautres disciplines que les siennes;
  • Gérer le stress : garder son calme face à la pression, rester constructif face à la critique et agir de façon constante malgré les difficultés;
  • Sauto-développer : bien se connaître, se remettre en question de façon régulière, apprendre de ses erreurs et apprendre continuellement;
  • Simpliquer : sengager pour générer des résultats, assumer la responsabilité et la qualité des actions entreprises, sengager pour le bien commun,
  • Coopérer : Créer et améliorer lesprit déquipe en partageant ses avis et ses idées, aussi bien dans un environnement présentiel quau niveau dune collaboration virtuelle et à distance, et contribuer à la résolution de conflits entre collaborateurs.

Atouts

  • Une expérience dans le domaine de la formation des adultes constitue un atout;
  • Maîtrise de la gestion de plateformes dapprentissage en ligne de type Learning Management System et plus particulièrement de Moodle;
  • Connaissance et maîtrise du logiciel SAP/HR ;
  • Connaissance et maîtrise dun système de GED.
Conditions dadmission

Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire ou de lemployé de lÉtat.

Si vous souhaitez postuler sous le statut du fonctionnaire, vous devrez au préalable avoir réussi lépreuve daptitude générale (EAG). Les candidats ayant réussi à lEAG restent admissibles aux épreuves spéciales pendant une durée de 5 ans (à compter à partir de la décision de la commission dexamen). Obtenez plus de détails sur les conditions dadmission des fonctionnaires de lÉtat ainsi que sur les conditions dadmission des employés de lÉtat.

Diplômes

Vous êtes détenteur soit du diplôme luxembourgeois de fin détudes secondaires, soit du diplôme luxembourgeois de fin détudes secondaires techniques, soit dun certificat sanctionnant des études reconnues équivalentes.

Expérience

Vous avez une expérience dau moins 3 ans dans le domaine.

Langues

Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe B1.

Nationalité

Vous êtes ressortissant dun État membre de lUnion européenne.


Information :

  • Company : GovJobs
  • Position : Gestionnaire de formation pour la formation initiale et l'avancement dans la carrière (m/f) (réf. E00034483) (réf. F00034484)
  • Location : Luxembourg
  • Country : LU

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Gestionnaire de formation pour la formation initiale et l'avancement dans la carrière (m/f) (réf. E00034483) (réf. F00034484) job info - GovJobs Luxembourg above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Gestionnaire de formation pour la formation initiale et l'avancement dans la carrière (m/f) (réf. E00034483) (réf. F00034484) job info - GovJobs Luxembourg in 2025-03-13 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.


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Post Date : 2025-03-13 | Expired Date : 2025-04-12