Directeur adjoint école primaire (H/F) - CDI

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Vauban est un établissement de droit privé, homologué Education nationale française et partenaire dans le réseau AEFE.

Pour lannée scolaire 2024-2025, lécole primaire compte plus de 1000 élèves répartis dans 42 classes au sein dune cité scolaire regroupant des élèves de la Petite Section à la Terminale.

A visée internationale, Vauban jouit tant à Luxembourg que dans le réseau AEFE dune excellente réputation, attestée notamment par ses résultats aux examens et par la qualité de lorientation de ses élèves après le baccalauréat.

Lambition de létablissement est celle dun enseignement rigoureux, plurilingue et innovant porté par une équipe bienveillante et ouverte à la pluralité des profils des élèves au service de la meilleure réussite pour chacun. Elle entend favoriser la culture de lengagement, de la solidarité et de louverture aux autres.

Pour la rentrée 2025-2026, Vauban, Ecole et Lycée Français de Luxembourg, recherche :

• Un Directeur Adjoint de lécole primaire (H/F) en contrat local (CDI à temps plein) - Date dentrée en fonction au 25 août 2025.

Mission :

Le Directeur / la Directrice adjoint(e) travaille en liaison permanente et en confiance avec le comité de direction : le directeur de lécole primaire, la proviseure de létablissement, et les autres membres de ce comité, dans le cadre du projet détablissement.

En coopération avec la Coordinatrice de la Vie Scolaire, il/elle veillera au bon fonctionnement de la vie scolaire (transport scolaire, restauration scolaire, discipline, suivi des élèves, accueil des familles etc.).

Le Directeur / la Directrice adjoint(e) rendra compte de son activité annuellement auprès du Directeur de lEcole Primaire et du Conseil dAdministration.

Le Directeur / la Directrice participera activement aux réunions de léquipe de direction, aux différentes commissions et instances, aux réunions du conseil dadministration et contribuera à lélaboration des actions, leur mise en œuvre et leur évaluation.

Le Directeur / la Directrice participera activement aux différentes instances et contribuera à lélaboration des actions, leur mise en œuvre et leur évaluation au sein de lécole primaire et en inter degré.

Le Directeur / la Directrice participera à la mise en œuvre des projets de létablissement et de lécole primaire à travers leur pilotage et laccompagnement des équipes impliquées.

Activités :

Au sein de lécole primaire :

• Organiser et suivre les emplois du temps des élèves et des différents membres du personnel de lécole primaire.
• Suivre les absences, retards et congés des personnels de lécole primaire et veiller à lorganisation des remplacements.
• Promouvoir et animer le projet pédagogique détablissement et favoriser sa déclinaison au sein de lécole primaire.
• Sinscrire dans une dynamique de projet, de travail collectif, en contribuant à lémergence, au dynamisme des projets pédagogiques et à leur mise en œuvre.
• Participer au suivi et au développement des parcours éducatifs au sein de létablissement.
• Coordonner la mise en œuvre de la politique des langues (progressions et programmations), en concertation avec les équipes enseignantes et la responsable des langues de létablissement.
• Animer les réunions de léquipe pédagogique dun cycle : préciser les actions éducatives à mener, leur mise en œuvre et leur évaluation.
• Planifier des actions de soutien ou daide à la mise en œuvre des enseignements, à léchelle du cycle ou auprès des enseignants en difficulté.
• Participer à la construction et à la mise en œuvre du plan de formation au sein de létablissement.
• Organiser et mettre en œuvre laccompagnement des élèves à besoins particuliers en collaboration avec le responsable du réseau réussite et leur famille (équipes éducatives, équipe de suivi de scolarisation...).
• Faire preuve dautonomie dans la prise de décision dans le respect des valeurs de létablissement pour en faciliter lorganisation.
• Organiser et accompagner les services de vie scolaire et périscolaire en collaboration avec les responsables de ces services.
• Veiller à a bonne marche de lécole et au respect de la réglementation qui lui est applicable.

Profil recherché :

• Le poste nécessite la maîtrise des compétences fondamentales de la direction décole dans les domaines pédagogiques, administratifs et relationnels.
• Le/la candidat(e) a une/des expériences réussies de direction décoles primaires de taille importante, notamment à linternational et une capacité dadaptation à un environnement et des cultures différents.
• Le/la candidat(e) est titulaire du CAFIPEMF et est inscrit(e) sur la liste daptitude aux fonctions de directeur décole.
• Il/elle doit avoir enseigné en école primaire et doit pouvoir produire des rapports dinspection récents mentionnant ses compétences pédagogiques et organisationnelles.
• Il/elle possède une excellente connaissance des programmes officiels et prête une attention particulière à la fluidité des parcours des élèves et à leurs difficultés, ainsi quà la continuité des apprentissages.
• Il/elle a des compétences pédagogiques solides (innovation et veille pédagogique), et connaît les différents dispositifs daccompagnement des élèves (PPRE, PAP, PPS, PAI).
• Il/elle fait preuve de compétences en management et possède des qualités de leadership naturelles. Il/elle a la capacité à conduire la politique pédagogique du premier degré de létablissement.
• Il/elle possède les qualités de management lui permettant de savoir écouter, dynamiser, accompagner les personnels enseignants et de vie scolaire.
• Il/elle simplique avec dynamisme dans le pilotage de létablissement et dans la liaison avec le second degré.
• Il/elle a la capacité dinnover, dimpulser une dynamique aux équipes et de faire adhérer aux projets. Il/elle possède des capacités relationnelles, managériales et organisationnelles.
• Il/elle est ouvert au changement organisationnel, sait sadapter, coopérer et être force de proposition.
• Il/elle a une très bonne maîtrise de la communication tant à lécrit quà loral.
• Il/elle sait faire preuve de dynamisme et denthosme pour promouvoir lexcellence et lancrage de létablissement dans le tissu régional.
• Il/elle sait être à lécoute et disponible, est capable de curiosité et de négociation.
• Il/elle a le goût du travail en équipe, un sens avéré des relations humaines et fait preuve de son ouverture à la culture du pays daccueil.
• Il/elle sengage à inscrire son action dans la durée (3 ans minimum).

Nous invitons les personnes qui se reconnaissent dans ce profil à envoyer leur candidature en incluant un CV et une lettre de motivation, ainsi tout autre élément susceptible dappuyer leur candidature (dernier rapport dinspection, autorisation dexercer, reconnaissance de diplôme, lettre de recommandation…).

Date limite de dépôt des candidatures : 15 avril 2025.

Information :

• Company : Vauban
• Position : Directeur adjoint école primaire (H/F) - CDI
• Location : Luxembourg
• Country : LU

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Directeur adjoint école primaire (H/F) - CDI job info - Vauban Luxembourg above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Directeur adjoint école primaire (H/F) - CDI job info - Vauban Luxembourg in 2025-03-13 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.