Praktikant/in oder Junior im Bereich Recruiting (Deutschsprachig)

Moovijob.com, führende Jobbörse in Luxemburg und Marktführer bei der Organisation von Recruiting-Veranstaltungen, ist derzeit auf Wachstumskurs.

Entdecke hier, wie du uns bei unserer Entwicklung unterstützen kannst, indem du dich unserem Sourcing-Team anschließt.

Vertragsart:

Praktikum

• WICHTIGER HINWEIS: Du musst an einer Bildungseinrichtung eingeschrieben sein.
• Praktikum mit der Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• Dauer: mindestens 6 Monate

oder

Unbefristeter Vertrag

Starttermin: Ab sofort oder ab September 2024 (flexibel)

UNSER ARBEITSUMFELD

Wir sind ein kleines Team mit der Dynamik eines Start-Ups.

Wenn du dich unserem Team anschließt, wirst du die Möglichkeit haben in einem wettbewerbsorientierten, dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten.

Die Recruiting-Methoden und -Instrumente entwickeln sich ständig weiter, daher umgeben wir uns gerne mit Menschen, die Herausforderungen mögen.

Im Rahmen der Weiterentwicklung unseres Stellenportals und unserer Veranstaltungen im Jahr 2024/2025 sind wir auf der Suche nach einem neuen Talent. Eine echte Gelegenheit, einen Blick hinter die Kulissen einer Jobbörse zu werfen, die Online- und Face-to-Face-Recruiting kombiniert.

DEINE AUFGABEN

Innerhalb des Sourcing Teams bist du dem Sourcing & Campus Manager unterstellt.

Du wirst durch folgende Tätigkeiten in das tägliche Leben des Sourcing Teams eingebunden:

• Pflege unserer Webseite Moovijob.com: Veröffentlichung, Archivierung und Bearbeitung von Stellenanzeigen.
• Sourcing: Identifizierung potenzieller Bewerber für die offenen Stellen auf Moovijob.com und für unsere Veranstaltungen.
• Eventmanagement: Kommunikation mit Recruitern während der Vorbereitung unserer Veranstaltungen; Kommunikation mit Bewerbern; Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen.
• Campus Management: Kommunikation mit Hochschulkontakten in Englisch, Deutsch oder Französisch.

Du kümmerst dich außerdem um die digitale Kommunikation unseres Stellenportals sowie unserer Veranstaltungen und förderst die optimale Zusammenarbeit zwischen dem Sourcing- und dem Kommunikationsteam. In diesem Zusammenhang können dir auch andere Aufgaben und Projekte übertragen werden:

• Pflege der sozialen Netzwerke
• Bearbeitung der FAQ für unsere Veranstaltungen
• Verfassen von Artikeln für unseren Blog
• Verfolgung technologischer Entwicklungen und Durchführung von Wettbewerbsanalysen

UNSERE ANFORDERUNGEN

• 
  Bachelor- oder Master-Abschluss, Fachrichtung: HR / Eventmanagement / Digital Marketing / Kommunikation
• Starkes Interesse am Bereich HR
• Du bist neugierig, hast Durchsetzungsvermögen und möchtest uns gerne deine neuen Ideen präsentieren
• Du sprichst fließend Deutsch und hast sehr gute Französischkenntnisse. Luxemburgisch oder eine andere Sprache sind von Vorteil.

Eine erste Berufserfahrung (Praktikum, Werkstudentenjob) ist von Vorteil

WAS WIR DIR BIETEN

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit allen Vorteilen eines Start-Ups (Arbeitsatmosphäre, offene Räumlichkeiten, selbstständiges Arbeiten sowie die Möglichkeit Fehler zu machen, einfache und schnelle Prozesse, usw.)
• Ein eingespieltes und multikulturelles Team
• Vergütung / Gehalt, abhängig vom Abschluss und Erfahrungen.

Du möchtest mehr über unsere Teammitglieder erfahren? Dann schau dir unsere Porträts über die Links weiter unten an .

Arbeitsort: 24-28, Rue Goethe L-1637 Luxemburg + Homeoffice

Wenn du Interesse an einer Stelle mit vielfältigen Aufgaben hast UND du dem von uns gesuchten Profil entsprichst, dann schick uns deinen Lebenslauf sowie ein kurzes Motivationsschreiben über den Button "Bewerben".