Client Onboarding - VIE 12 mois H/F
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Client Onboarding - VIE 12 mois H/F. L’activité « Corporate et Institutionnels » offre des services à des clients principalement institutionnels et…...
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Commercial / Relations Clients
Intitulé du posteClient Onboarding - VIE 12 mois H/F
Type de contratVIE
Date prévue de prise de fonction01/06/2024
Poste avec managementNon
MissionsL’activité « Corporate et Institutionnels » offre des services à des clients principalement institutionnels et professionnels ainsi qu’aux lignes-métiers du Groupe Crédit Agricole Corporate and Investment Banking, sous forme d’un service d’exploitation bancaire personnalisé et de la gestion d’opérations structurées spécifiques à cette clientèle.
Votre mission :
Au sein de notre activité « Corporate et Institutionnels », vous aidez les Relationship Managers (« RM ») à formaliser et à documenter les entrées en relation (ouvertures de compte) avec des clients des segments Corporate (entités luxembourgeoises holding de grandes sociétés clientes du groupe CA), Institutionnels (Fonds, SPV, Management Companies, Fondations) et Assurances (Captives de réassurance, Assurances).
Plus en détails :
Vous prenez en charge l’onboarding des nouvelles relations en vous appuyant sur les équipes dédiées à la connaissance des clients. A ce titre, vous serez l’interface entre les RM et divers services internes de la banque (Client Data, Conformité, Innovation, Ebanking…).
Vous vous assurez de la complétude et de l’exactitude des informations obtenues des prospects
Vous vérifiez que la documentation a bien été comprise et remplie par les prospects
Vous introduisez dans les systèmes électroniques de la banque les données lui permettant d’avoir une connaissance complète de ses futurs clients et de remplir ses obligations réglementaires (criblage / filtrage, etc…)
Vous informez régulièrement les RM et les KYC Officers des obstacles rencontrés et discutez avec eux des délais de résolution attendus.
Vous expliquez aux RM les résultats de vos recherches et les modalités de saisie dans les systèmes en vue d’obtenir leur validation d’entrée en relation.
Europe, Luxembourg
Ville LUXEMBOURG Critères candidat Niveau détudes minimumBac + 3 / L3
Formation / SpécialisationTitulaire d’un diplôme de niveau Bac +4 ou plus (Ecole de Commerce, Université), vous envisagez de faire carrière dans le secteur bancaire ou financier.
Idéalement, vous disposez déjà d’une expérience bancaire dans le cadre de stages effectués dans ce secteur (exploitation bancaire, conformité…)
3 - 5 ans
ExpérienceUne expérience réussie dans le métier de dépositaire de fonds serait un atout supplémentaire.
Compétences recherchées- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de lorganisation, et votre sens du service
- Votre bon relationnel ainsi que votre esprit déquipe vous permettront une intégration rapide et réussie
- Vous disposez d’une bonne maîtrise du Français et de l’Anglais
Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques (MS Office)
LanguesVous disposez dune bonne maîtrise du Français et de lAnglais
Information :
- Company : CA Indosuez Wealth (Group)
- Position : Client Onboarding - VIE 12 mois H/F
- Location : Luxembourg
- Country : LU
How to Submit an Application:
After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Client Onboarding - VIE 12 mois H/F job info - CA Indosuez Wealth (Group) Luxembourg above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Client Onboarding - VIE 12 mois H/F job info - CA Indosuez Wealth (Group) Luxembourg in 30-04-2024 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.
Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@jobkos.com
Post Date : 30-04-2024
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