Senior Risk Officer

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Nous sommes à la recherche d'un profil Senior de Risk Officer pour l'un de nos clients, une entreprise renommée du secteur des assurances basée au Luxembourg....

Nous sommes à la recherche dun profil Senior de Risk Officer pour lun de nos clients, une entreprise renommée du secteur des assurances basée au Luxembourg. Le candidat idéal, sous la responsabilité du Risk Manager, veillera au bon fonctionnement du système de gestion des risques, exécutant le programme de gestion des risques et de gouvernance, tout en maintenant une vue densemble du profil de risque de lentreprise.


Missions principales :

  • Maintenir et développer le rapport ORSA annuel et autres rapports de risque (SFCR, RSR, QRTs) pour les entités Vie et Non-Vie.
  • Asset Liability Committee / Risk Committee : Assister léquipe dans la préparation de lagenda, la collecte et la préparation de la documentation de support et la rédaction des comptes rendus.
  • Soutenir la conception et le suivi des indicateurs clés de risque (KRIs).
  • Assister les propriétaires de risques de première ligne dans lapplication cohérente du cadre de gestion des risques pour identifier, évaluer, gérer, surveiller et rapporter tous les risques importants.
  • Réaliser des analyses ad hoc et des revues de qualité.
  • Maintenir et développer les politiques basées sur le cadre de gouvernance applicable.
  • Créer, maintenir et développer des relations de travail positives avec toutes les parties prenantes, internes et externes, pour soutenir latteinte des résultats clés.
  • Promouvoir une culture de forte sensibilisation au risque au sein de lentreprise.


Profil recherché :

  • Diplôme de Master en Actuariat, Gestion des Risques, Finance ou équivalent.
  • Expérience de 4 à 5 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de lassurance.
  • Compétences solides en reporting, grande indépendance, affinité avec les marchés financiers, les calculs actuariels et les concepts dassurance (Vie et Non-Vie).
  • Expérience significative en gestion des risques et compréhension du cadre réglementaire local et SII.
  • Expérience dans la rédaction de politiques internes, la documentation des processus, des risques et des contrôles.
  • Maîtrise courante de langlais et du français. La connaissance de lallemand est un atout pour la communication avec le siège.
  • Compétences analytiques fortes, attention aux détails et capacité à interpréter des chiffres et dautres informations actuarielles et financières.
  • Esprit déquipe, flexibilité, capacité à travailler dans un environnement dynamique.
  • Excellentes compétences en communication et présentation.
  • Excellentes compétences en informatique, en particulier MS Excel, Word et PowerPoint.


Loffre :

  • Salaire compétitif en adéquation avec votre expérience
  • Un package attractif avec possibilité de télétravail, horaire flexible, parking, ...
  • Plan de carrière et de formation afi dencourager le developpement des compétences
  • Vous ferez partie dun groupe qui priorise le bien-être au travail ainsi que le développement personnel et professionnel


Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein dune entreprise dynamique et en pleine croissance, nous vous invitons à postuler dès maintenant en envoyant votre CV à l’adresse suivante ; esra@gentis.com.

Nous vous contacterons afin de discuter de votre CV en toute discrétion.


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Information :

  • Company : Gentis
  • Position : Senior Risk Officer
  • Location : Luxembourg
  • Country : LU

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Senior Risk Officer job info - Gentis Luxembourg above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Senior Risk Officer job info - Gentis Luxembourg in 21-06-2024 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.

Next Process

Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@jobkos.com

Post Date : 21-06-2024