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EMPLOI : Conseiller technique junior FR-ENG en vue CDI - BASCHARAGE

Arhis HR Solutions | Bascharage | LU

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Identifier les besoins du client. Définir la solution technique liée aux projets du client. Conseiller le client dans le choix des produits....

Nous recherchons des techniciens sédentaires en électrotechnique et, ou, automatisme pour apporter du support technique aux clients.

Rattaché au Responsable d’agence, vous apporterez un conseil technique à des professionnels industriels

Vos missions :
  • Identifier les besoins du client
  • Définir la solution technique liée aux projets du client
  • Conseiller le client dans le choix des produits
  • Établir des devis selon le besoin du client
  • Suivre les devis
  • Assurer le suivi des commandes
  • Monter une maquette de présentation technique

De formation Bac +2 minimum, BTS, DUT, ou licence professionnelle (électrotechnique, CRSA, EMI, GEII ou équivalent … ), débutant ou avec quelques années d’expérience.

Dynamique, vous disposez d’un bon relationnel, vous êtes curieux, vous avez envie d’apprendre, vous avez une appétence pour les nouvelles technologies, vous êtes précis et rigoureux dans l’exécution de vos missions. Vous savez également être force de proposition.

Vous parlez idealement Anglais et/ou Allemand


Information :

  • Company : Arhis HR Solutions
  • Position : EMPLOI : Conseiller technique junior FR-ENG en vue CDI - BASCHARAGE
  • Location : Bascharage
  • Country : LU

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the EMPLOI : Conseiller technique junior FR-ENG en vue CDI - BASCHARAGE job info - Arhis HR Solutions Bascharage above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies EMPLOI : Conseiller technique junior FR-ENG en vue CDI - BASCHARAGE job info - Arhis HR Solutions Bascharage in 30-05-2024 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.

Next Process

Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@jobkos.com

Post Date : 30-05-2024

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