Stage Agent Back Office Transferts- H/F- H/F/X

Vos missions au quotidien

Mission principale : LAgent Back-Office Transferts traite les ordres de virements, chèques et effets avec exactitude et dans les délais imposés. Il est également en charge du traitement à la fois des instructions de transferts et des opérations de Portefeuille.

Tâches et responsabilités :

Gestion des opérations de transfert

• Saisit les ordres de virements, ordres permanents, chèques et effets de commerce
• Contrôle et modifie les ordres reçus par canaux électroniques (Multiline, Cartes, Sepa-Sdd, Sepa-Sct, Swift)
• Saisit les swifts manuels et les réachemine
• Traite des tâches diverses comme par exemple les swifts entrants, réconciliation solde Sepa, etc
• Traite les salaires pour les clients corporate
• Gère des mandats de domiciliation
• Traite et expédie du courrier et chèques

Respect de la qualité du travail et bon fonctionnement du service

• Veille au respect de la qualité de travail
• Participe au classement
• Participe au bon fonctionnement du Customer Transfert Services (CTS)

Et si c’était vous ?

Compétences opérationnelles :

• Connaissance des systèmes de paiements et connaissances minimum en comptabilité
• Connaissances SWIFT
• Bonne connaissance des métiers et produits bancaires
• Bonne capacités rédactionnelles
• Bonne maîtrise des outils de bureautiques usuels

Compétences comportementales :

• Organisation et rigueur
• Autonomie et proactivité
• Orientation qualité

Langue(s) :

• Français : niveau avancé
• Anglais : niveau avancé

Votre stage :

• Durée : 3 mois
• Début du stage : Juin 2024

Plus qu’un poste, un tremplin

Société Générale Luxembourg est une banque multimétiers offrant à chaque collaborateur la possibilité d’avoir plusieurs carrières dans une carrière. La mobilité interne et la formation sont deux thématiques au centre de nos préoccupations, et ce dans un environnement de travail dynamique, prospère et évolutif.

Notre Processus de recrutement :

Les candidats présélectionnés seront invités à réaliser un test de raisonnement, un questionnaire de personnalité et à échanger de vive voix lors d’un ou plusieurs entretiens évoquant leurs expériences, compétences et valeurs. Afin de finaliser son recrutement, le candidat sélectionné aura à présenter un certain nombre de pièces justificatives avant son intégration (copie des diplômes, justificatifs d’emplois antérieurs, et éventuellement un extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3 pour le Grand-Duché de Luxembourg).

Pourquoi nous choisir ?

Nous offrons à nos collaborateurs un cadre de travail adapté à l’évolution des métiers qui se définit en deux mots clés : télétravail & agilité (selon les services).

« Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financières responsables et innovantes. »

Notre stratégie RSE est au cœur de notre ADN et le Groupe souhaite se positionner comme l’un des acteurs clés dans la lutte contre le changement climatique en accompagnant les clients dans leur transition énergétique. A Luxembourg, notre environnement international nous offre une diversité formidable au sein de nos équipes, pour lesquelles nous garantissons l’égalité des chances.

Notre laboratoire d’open-innovation #LePlateauLUX, en lien avec l’écosystème innovation luxembourgeois, permet à nos collaborateurs de bénéficier d’une proximité avec des start-ups externes et des porteurs de projets internes.

Filiale à 100% du groupe Société Générale, Société Générale Luxembourg est la première banque étrangère à s’être implantée au Luxembourg, place financière internationale réputée. Nous bénéficions des moyens d’un grand Groupe avec la souplesse et la flexibilité d’une entité locale, ce qui nous permet d’être réactifs, innovants et toujours en mouvement. Banque commerciale à l’origine, nous sommes aujourd’hui une banque multimétiers au service d’une clientèle internationale et diversifiée.

Nous sommes un employeur garantissant légalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 24000D3M Entité: SG Luxembourg Date de début: 21/06/2024 Date de publication: 08/05/2024